На горячую линию Государственной инспекции труда в Чукотском автономном округе уже начали поступать вопросы, связанные с предстоящим июньским праздником: Днём России. Подробнее расскажет руководитель Инспекции Пахомов Ю.П.
- День России, который отмечается в стране 12 июня, нас ждут сразу четыре выходных подряд. По календарю это четверг. В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Постановлением Правительства РФ от 04 октября 2024 № 1335 выходной день с субботы 8 марта перенесён на пятницу 13 июня. Таким образом, сотрудники, занятые на пятидневке, будут отдыхать 12, 13, 14 и 15 июня, у кого «шестидневка» - 12, 13 и 15 июня. Среда 11 июня будет сокращённой на час.
Напоминаем также о том, что для работников, которые будут заняты 12 июня (по графику, вахта и так далее) предусмотрена оплата труда в двойном размере (ст. 153 ТК РФ). Привлечение к работе сотрудника, для которого дни с 12 по 15 июня являются выходными, допускается только с его письменного согласия за исключением ряда случаев (ст. 113 ТК РФ), оплата производится в двойном размере либо предоставляется другой день отдыха (отгул). Работник вправе отказаться от работы в свой выходной, если нет соответствующего приказа и его письменного согласия.
В Государственной инспекции труда в Чукотском автономном округе действует телефон «горячей линии» по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов: +7 (42722) 2-09-55.
- День России, который отмечается в стране 12 июня, нас ждут сразу четыре выходных подряд. По календарю это четверг. В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Постановлением Правительства РФ от 04 октября 2024 № 1335 выходной день с субботы 8 марта перенесён на пятницу 13 июня. Таким образом, сотрудники, занятые на пятидневке, будут отдыхать 12, 13, 14 и 15 июня, у кого «шестидневка» - 12, 13 и 15 июня. Среда 11 июня будет сокращённой на час.
Напоминаем также о том, что для работников, которые будут заняты 12 июня (по графику, вахта и так далее) предусмотрена оплата труда в двойном размере (ст. 153 ТК РФ). Привлечение к работе сотрудника, для которого дни с 12 по 15 июня являются выходными, допускается только с его письменного согласия за исключением ряда случаев (ст. 113 ТК РФ), оплата производится в двойном размере либо предоставляется другой день отдыха (отгул). Работник вправе отказаться от работы в свой выходной, если нет соответствующего приказа и его письменного согласия.
В Государственной инспекции труда в Чукотском автономном округе действует телефон «горячей линии» по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов: +7 (42722) 2-09-55.