Хотелось бы услышать мнение грамотного специалиста:
Может ли РАБОТНИК (работающий по трудовому кодексу РФ) ГПС быть дневальным?
В трудовом договоре дневальство не прописано.
Нам доказывают что мы работаем по старым МВД-шным приказам, некоторые из которых (УСПО и БУПО) уже отменили в 2005г приказом № 538.

Дневальный, должность воинская. Устава службы не существует-отменен. На каком основании работник должен дневалить? Если оформить локальным актом(приказом) то соответственно ему должны оплачивать за расширение обязанностей. И как этот "дневальный" будет называться? Погоны сняли не по нашему желанию, а что делать дальше никто незнает, да и особого рвения не видно. Раз сняли погоны, так значит и забыть о них надо и строить службу согласно трудовому законодательству.

Министерство ЧС через Минюст не может протащить новые Уставы, так Положения по округам выходят!
Хотелось бы почитать наш, по Чукотскому АО.
Положение должно быть составлено под новые реалии сегодняшнего времени. Конечно дежурный должен быть, следить за порядком и доступом посторонних лиц на территорию части. Но не ДНЕВАЛЬНЫЙ. И без этих докладов: "товарищ майор..." и т.д. Руководят то нами сотрудники...
Хочется надеяться что работники ГПС будут делом заниматься, а не швейцарить.

г.Билибино