«Онлайнинспекция.рф» расширяет возможности

«Онлайнинспекция.рф» расширяет возможности
«Онлайнинспекция.рф» стала удобнее: теперь не только руководитель, но и другие сотрудники могут управлять личным кабинетом
Мы рады сообщить, что портал «Онлайнинспекция.рф» внедрил важное обновление - теперь работодатели могут делегировать управление личным кабинетом своим сотрудникам!
Ранее доступ к личному кабинету был ограничен и предоставлялся только руководителю компании. Теперь же, при наличии учётной записи юридического лица на портале Госуслуг, а также назначенных прав «администратора организации» , к работе в системе можно подключить:
  • кадровых специалистов,
  • юристов,
  • финансистов
  • и других сотрудников на усмотрение работодателя.

Что можно делать через личный кабинет?
  • Проверять и оплачивать штрафы
Всё о наложенных штрафов инспекции труда — в разделе «Мои штрафы». Оплата производится через портал Госуслуг.

Отвечать на обращения сотрудников
Если работник воспользовался сервисом «Урегулирование разногласий», его обращение поступает в раздел «Обращения работников». Работодатель может оперативно ответить и решить проблему до того, как работник отправит обращение в инспекцию труда.

Обмениваться документами с инспекцией труда
Через раздел «Электронная проверка» вы можете как получать запросы от инспекторов, так и направлять им необходимые документы.

Запрашивать информацию о категории риска
В разделе «Категория риска» можно узнать, к какой группе относится ваша организация, и получить подробные сведения о расчёте показателя.

Как получить доступ?
Для руководителя юридического лица:
  • Зарегистрироваться на Госуслугах как юридическое лицо.
  • Авторизоваться на портале «Онлайнинспекция.рф» через учётную запись юрлица.

Для сотрудника юридического лица:
  •  Зарегистрироваться на Госуслугах как физическое лицо.
  •  Руководитель назначает вам роль «Администратора организации» .
  •  Авторизуйтесь на портале «Онлайнинспекция.рф», выбрав вход через юридическое лицо.

А ещё на портале доступны бесплатные цифровые инструменты:
  • онлайн-консультации по трудовому законодательству;
  • чат-бот для быстрых ответов;
  • сервис самопроверки;
  • памятки и инструкции;
  • электронная запись на приём в инспекцию труда;
  • и многое другое

Все эти инструменты помогают соблюдать нормы трудового права, экономить время и избегать нарушений.

Нет комментариев
Чтобы написать комментарий, нужно зарегистрироваться!
Войти