Прокуратурой Иультинского района по обращению работника предприятия проведена проверка исполнения трудового законодательства. 

 Установлено, что вопреки положениям Трудового кодекса РФ, на работника возлагалась обременительная обязанность выполнять иную работу, которая не входит в его трудовую функцию по занимаемой должности (осуществление работ по благоустройству, уборке территории организации), а при заключении срочного трудового договора, работодателем необоснованно указано основание, предварительно не согласованное с работником. 

По факту выявленных нарушений прокуратурой района руководителю предприятия внесено представление об устранении нарушений законодательства. По результатам принятых мер прокурорского реагирования в трудовой договор работника внесены изменения путем заключения дополнительного соглашения, а также достигнуто соглашение по основанию заключения срочного трудового договора.