Инспекция труда
·
меньше минуты
Работа несовершеннолетних
С 1 сентября 2025 г. вступают в силу изменения в статью 268 Трудового кодекса Российской Федерации, которые внесены Федеральным законом от 7 апреля 2025 г. № 63-ФЗ.
Теперь работодатель вправе привлекать работника в возрасте от 14 до 18 лет к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, выполняемой в период летних каникул, по направлению органов службы занятости населения или в составе студенческих отрядов, включенных в федеральный или региональный реестр молодежных и детских объединений, пользующихся господдержкой:
- если работник достиг возраста 15 лет - с письменного согласия работника;
- если работник не достиг возраста 15 лет - с письменного согласия работника и одного из его родителей (попечителя);
- в отношении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, - с письменного согласия работника и органа опеки и попечительства или иного законного представителя несовершеннолетнего лица.
В Государственной инспекции труда в Чукотском автономном округе действует телефон «горячей линии» по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов: +7 (42722) 2-09-55.
Нет комментариев
Чтобы написать комментарий, нужно зарегистрироваться!
Войти
