Работаете в праздники? Напоминаем, что важно знать свои права!

Работаете в праздники? Напоминаем, что важно знать свои права!
Праздники призваны дарить радость и возможность отдохнуть. Но не всем удаётся насладиться этим отдыхом - в некоторых профессиях праздник не входит в расписание, и люди работают даже в выходные. Важно, чтобы такой труд был должным образом оценён и справедливо оплачен.

12 июня - официально нерабочий праздничный день. Если вы работаете в этот день, вам гарантируется повышенная оплата труда в соответствии с Трудовым кодексом РФ:

  • Работники, получающие оклад: оплачивается не менее чем в двойном размере.
  • Сдельщики: оплачивается не менее чем по двойным сдельным расценкам.
  • Работники с оплатой по тарифам: оплачивается в размере не менее двойной тарифной ставки.

Вместо двойной оплаты за работу в нерабочий праздничный день вы можете выбрать дополнительный день отдыха. В таком случае работа в праздник оплачивается в одинарном размере, а предоставленный день отдыха не подлежит оплате.

В случае нарушения трудовых прав работник может обратиться в государственную инспекцию труда. Направить обращение можно через сервис «Сообщить о проблеме» на портале «Онлайнинспекция.рф».

В Государственной инспекции труда в Чукотском автономном округе действует телефон «горячей линии» по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов: +7 (42722) 2-09-55.

Нет комментариев
Чтобы написать комментарий, нужно зарегистрироваться!
Войти