Инспекция труда
·
меньше минуты
Зачем заключать трудовой договор?
Трудовой договор - основной документ, регулирующий отношения работника с работодателем.
Руководитель Государственной инспекции труда в Чукотском автономном округе Пахомов Ю.П. рассказывает:
5 причин заключить трудовой договор:
- соблюдение условий охраны труда, в том числе режима труда и отдыха;
- выплата заработной платы в полном объеме в соответствии с условиями договора;
- фиксирование трудового стажа и отчисления в Соцфонд;
- оплата периодов временной нетрудоспособности, командировок;
- оплата ежегодного отпуска, выходного пособия.
Важно! В договоре должны быть прописаны условия оплаты труда.
Не соглашайтесь на зарплату в «конверте»!
Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами.
Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре, хранящемся у работодателя.
Проверить трудовой договор можно с помощью бесплатного онлайн-сервиса Роструда «Проверь трудовой договор».
Сервис «Проверь трудовой договор на портале «Онлайнинспекция.рф» поможет проверить проект трудового договора перед подписанием или уже действующий трудовой договор на соответствие требованиям трудового законодательства.
В Государственной инспекции труда в Чукотском автономном округе действует телефон «горячей линии» по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов: +7 (42722) 2-09-55.
В Государственной инспекции труда в Чукотском автономном округе действует телефон «горячей линии» по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов: +7 (42722) 2-09-55.
Нет комментариев
Чтобы написать комментарий, нужно зарегистрироваться!
Войти